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Elf neue Talente starten ins Berufsleben –
Ausbildungsstart bei der Lippischen Landesbrandversicherung

 13.08.2024 Detmold. Elf junge Talente beginnen in dieser Woche ihre Ausbildung bei der Lippischen Landesbrandversicherung am Standort Detmold. Traditionell startet die Ausbildung mit einer Orientierungswoche, in der sich die Azubis gegenseitig kennenlernen und mit ihrem neuen Arbeitsplatz vertraut machen können. „In der Orientierungswoche lernen die neuen Kolleginnen und Kollegen direkt unsere Kultur der Nähe kennen. Die Vorfreude ist groß, ihnen dabei zu zeigen, wie es ist, Teil der Lippischen Landesbrandversicherung zu sein und wie wir im Team zusammenarbeiten. Mit Spannung erwarten wir viele motivierte Menschen und hoffen, dass alle einen wunderbaren Start bei uns haben. Die Azubis können sich auf eine Ausbildung mit zahlreichen Perspektiven freuen“, sagt Katrin Lauth, Ausbildungsexpertin für die Ausbildung im Innendienst bei der Lippischen Landesbrandversicherung (LLB). Abwechslungsreiche erste Tage Die Auszubildenden erwartet ein vielfältiges Programm mit abwechslungsreichen gemeinsamen Aktivitäten. Neben der Einführung in den neuen Arbeitsplatz stehen das gegenseitige Kennenlernen, Teambuildingmaßnahmen und der Austausch mit den Nachwuchskräften der letzten Jahrgänge im Mittelpunkt. Ein besonderes Highlight ist der Besuch in einem Escape-Room, in dem die Azubis nicht nur gemeinsam Rätsel lösen, sondern auch die Gelegenheit bekommen, sich abseits des Arbeitsumfeldes kennenzulernen. Zudem ist ein After-Work-Event geplant, sodass alle ihre ersten Erlebnisse gemeinsam in entspannter Runde Revue passieren lassen können. Umfassende Ausbildung im Innen- und Außendienst Die LLB bildet die Azubis umfangreich sowohl im Innen- als auch im Außendienst aus: Ab diesem Jahr beginnen in Detmold elf Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen ihre Ausbildung. In ihrer Ausbildungszeit werden alle Azubis individuell betreut und durchlaufen verschiedene Konzerneinheiten. Dazu gehören insbesondere mehrere Einsätze in den regionalen ServiceCentern. Außerdem arbeiten sie gemeinsam an Projekten und organisieren soziale Aktionen, die integraler Bestandteil der Unternehmenskultur sind. Darüber hinaus profitieren die Azubis bei der LLB von zahlreichen Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Sonderleistungen und flexiblen Arbeitszeiten. Ein besonderes Highlight ist zudem das kostenlose Mittagessen im Betriebsrestaurant, das seit rund einem Jahr allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Innendienst angeboten wird. Für die Azubis ist dies nicht nur ein finanzieller Benefit, sondern bietet ihnen zusätzlichen Raum für persönlichen Austausch und fördert die gelebte Kultur der Nähe. Ausbildungsbeginn im gesamten Konzern „Wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr eine beachtliche Zahl neuer Auszubildender und dual Studierender im Provinzial Konzern willkommen zu heißen. In einer Zeit, in der der Arbeitskräftemangel deutlich spürbar ist, zeigt dies unsere Stärke als attraktiver Arbeitgeber. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir die Anzahl der Ausbildungsplätze im Innendienst auf insgesamt 144 sogar erhöhen konnten. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine erstklassige und umfassende Ausbildung der Schlüssel für die erfolgreiche berufliche Laufbahn unserer Nachwuchstalente ist. Zugleich trägt dies auch wesentlich zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung unseres Konzerns bei. Ich wünsche allen neuen Azubis einen erfolgreichen Start und eine bereichernde Ausbildungszeit“, sagt Patric Fedlmeier, stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Arbeitsdirektor im Provinzial Konzern.  Die Lippische Landesbrandversicherung mit Sitz in Detmold zählt neben der Provinzial Versicherung mit den Standorten Münster und Düsseldorf, der Provinzial Nord Brandkasse mit Sitz in Kiel und der Hamburger Feuerkasse zu den regional stark verwurzelten Versicherern des Provinzial Versicherungskonzerns. Insgesamt starten in diesem Jahr 429 Auszubildende und dual Studierende ihre Ausbildung im Konzern. An den Standorten Münster, Düsseldorf, Kiel und Hamburg beginnen 133 junge Talente ihre Ausbildung im Innendienst, während 285 ihre Laufbahn im Außendienst beginnen.   Bildzeile: Die neuen Auszubildenden der Lippischen Landesbrandversicherung starten in die Orientierungswoche. Foto: Honorarfrei Pressemitteilung als PDF herunterladen Bild in Originalgröße herunterladen

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