An den Standorten Düsseldorf, Münster, Hamburg und Kiel haben wir eine Initiative gestartet, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf alternative und nachhaltigere Mobilitätsoptionen hinzuweisen.
Dazu bieten wir standortbezogene Mobilitätsinformationen an, wie bspw. Sharing Angebote, E-Lademöglichkeiten oder Abfahrtszeiten des ÖPNV.
Schon auf dem Weg zur Arbeit setzen wir Anreize, indem wir die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördern.
Um Dienstreisen und die dadurch entstehenden Emissionen zu verringern, haben wir in den letzten Jahren die Anzahl an Videokonferenz- und Telekommunikationsräumen ausgebaut und viele Möglichkeiten zum standortübergreifenden Arbeiten zur Verfügung gestellt. Auf Aktionstagen und individuellen Schulungen machen wir unsere Mitarbeiter mit den vielfältigen technischen Möglichkeiten vertraut.
Manchmal ist der persönliche Kontakt aber unumgänglich. Dann fahren wir bevorzugt Bahn statt Auto. Die Personenzahl für den Fuhrpark ist bewusst auf eine kleine Personenzahl begrenzt. Dienstreisen werden bevorzugt mit der Bahn durchgeführt, um die CO2-Emissionen zu vermindern und zu einer sauberen Umwelt beizutragen. Vor jeder Reise prüfen die Mitarbeiter, ob sie dienstlich notwendig ist und der damit angestrebte Zweck nicht auf andere Weise mit einem geringeren Ressourcenaufwand erzielt werden kann.