Überblick Provinzial Konzern
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Kultur- und Sozialstiftung der Provinzial Rheinland
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Nachhaltigkeit im Konzern
Nachhaltigkeitsmanagement
Verantwortung als Versicherer
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Karriere im Innendienst
Jobs mit Zukunftsperspektiven
Warum in den Innendienst?
Im Innendienst der Provinzial zu arbeiten, bringt viele Vorteile: ausgezeichnete Karrierechancen und Zukunftsperspektiven, individuelle Weiterbildung und ein starkes Team. Wer die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung in die Hand nehmen möchte, ist hier genau richtig. Daneben bietet die Provinzial viele weitere Benefits, die langfristig ein gutes Gefühl geben. Denn das Sicherheitsversprechen geben wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere Stellenanzeigen
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu sein
Aktiv gelebte Work-Life-Balance
Beruf und Freizeit sollten in einem guten Ausgleich stehen? Finden wir auch! Deswegen bieten wir dir eine aktiv gelebte Work Life Balance an. Uns liegt es am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genügend Zeit für ihre persönlichen Interessen und Hobbys finden.
Kostenloses Mittagessen
In unseren eigenen Betriebsrestaurants kannst du jeden Tag ein kostenloses Mittagessen zu dir nehmen. Du hast die Auswahl an verschiedenen Gerichten, die aus frischen, gesunden und regionalen Zutaten bestehen. Mit unserem kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser und Obst bist du rund um die Uhr bestens versorgt.
Hohe Flexibilität
Deine Flexibilität ist uns wichtig. Deswegen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten aus dem Home-Office heraus. Außerdem legen wir großen Wert auf Transparenz. Im Bereich der Zeiterfassung kannst du deine Arbeitszeit präzise dokumentieren.
Gesundheitsförderung
Unser Gesundheitsmanagement ist darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern. Durch gezielte Maßnahmen schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl die physische als auch die mentale Gesundheit unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und deine beruflichen Ziele zu erreichen. Denn wir entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Perspektiven für ihren eigenen Berufsweg.
Attraktive Sonderzahlungen
Wir vergüten die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch attraktive Sonderzahlungen. Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserer betrieblichen Altersvorsorge aktiv für ihre Zukunft vorsorgen.
Starkes Miteinander
Wir leben eine Kultur der Nähe. [Wir] für Kultur steht für eine familiär geprägte Kultur, die sich durch ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit, des Zusammenhalts sowie der gegenseitigen Hilfsbereitschaft auszeichnet.
Unsere Identität
Sicherer Arbeitgeber
Die Provinzial ist ein sicherer Arbeitgeber, denn unsere Stärke ziehen wir als führender Versicherer der Regionen Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Wir zeigen Haltung und übernehmen eine einzigartige Verantwortung. Unser oberstes Ziel ist die Sicherheit der Menschen.
Soziales Engagement
Unsere Nähe und unser Engagement vor Ort ermöglicht uns dabei eine besondere Perspektive. Denn kein anderer Versicherer kennt die Bedürfnisse der Menschen in den Regionen besser als wir. Deshalb unterstützen wir mit unserem Engagement die Regionen auch wirtschaftlich – über das Versicherungsgeschäft hinaus.
Perspektiven leben
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Perspektiven, egal in welcher Lebenslage. Dabei begleiten wir sie auf ihrem persönlichen Weg und investieren in ihre individuelle Weiterentwicklung. Auch wir als Unternehmen entwickeln uns aktiv weiter und sind Teil der nachhaltigen Transformation in Deutschland.
Das liegt uns am Herzen
Nachhaltigkeit
Die Provinzial ist ein verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber. Als solcher und als gesellschaftlicher Akteur in unserer Region wollen wir unseren Teil dazu beitragen, dass unsere Umwelt und damit unsere Zukunft geschützt wird. Unter ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Aspekten engagieren wir uns aktiv für eine nachhaltige Lebensweise.
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Kultur der Nähe
Wir leben eine Kultur der Nähe und möchten das Miteinander im Unternehmen fördern. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein kostenloses Mittagesessen an. Hiermit stärken wir nicht nur das Beisammensein, sondern auch das Zugehörigkeitsgefühl im Unternehmen.
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Heimat für Ihr Potenzial
Wenn du deine eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung in die Hand nehmen möchtest, bist du hier genau richtig. Durch interne und externe Seminare oder auch ein berufsbegleitendes Studium bauen wir deine Kompetenzen gemeinsam weiter aus. Unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchlaufen ein fundiertes Onboarding-Programm. Egal in welchem Fachbereich deine Talente liegen: Wir bieten dir eine Heimat für dein Potenzial.
Beruf und Familie
Bei uns muss man sich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden. Denn eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns so selbstverständlich wie ein familiäres Arbeitsumfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir daher flexible Arbeitszeiten, die sich ihrem Leben anpassen und die Möglichkeit, auch von Zuhause zu arbeiten.