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Weiterbildung

Lebenslanges Lernen – unter diesem Motto ermutigen wir alle Mitarbeiter in jeder beruflichen Phase ihr Wissen aktuell zu halten und sich neuen Entwicklungen zu öffnen.

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, Coaching und Mentoring sind seit vielen Jahren im Provinzial NordWest Konzern etabliert. Damit wollen wir den wachsenden Anforderungen des Marktes, der demografischen Entwicklung und der fortschreitenden Digitalisierung begegnen und alle unsere Mitarbeiter in diesem Prozess begleiten.
Wir haben daher die bisher bestehenden Weiterbildungsangebote in einem konzernweiten Portal zusammengefasst und ausgebaut. Dieses beinhaltet neben fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen eine Vielzahl von Schulungsangeboten aus den Bereichen Verhalten, Persönlichkeit, Methoden und Führung. Das Portal bietet jedem Mitarbeiter zusätzlich die Chance ein persönliches Bildungskonto zu führen.
Auch für unsere Vertriebspartner ist eine sehr gute Qualifizierung und stetige Weiterbildung selbstverständlich und entspricht unserem Ziel, unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bieten. Gemäß der Initiative "gut beraten", der sich die PNW verpflichtet hat, arbeiten wir ausschließlich mit Versicherungsvermittlern zusammen, die sich regelmäßig fortbilden.
Der Konzern fordert aber nicht nur, sondern fördert auch. Wir bieten unseren Vertriebspartnern in der Provinzial-Akademie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung der Fach‐ und Beratungskompetenz an.