Verantwortung als Arbeitgeber

Unser Erfolg beruht ganz wesentlich auf dem Wissen, dem Engagement und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Als Arbeitgeber von mehr als 3.000 Mitarbeitern übernehmen wir eine große Verantwortung. Ziel unserer nachhaltigen Personalpolitik ist es, allen Beschäftigten attraktive Rahmenbedingungen zu bieten. Die gute Balance zwischen Beruf und Familie ist dabei ebenso wichtig wie die Gesundheit der Mitarbeiter. Durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen werden die Arbeitnehmer dabei unterstützt, ihren Berufsalltag zu bewältigen und ihre angestrebten Ziele zu erreichen.